小宝鼎矿六项措施抓好精准帮扶工作

时间:2018-10-17   作者:小宝鼎矿工会

        为着力解决困难职工的实际困难和问题,加大对困难职工群体的帮扶和服务力度,小宝鼎矿采取完善制度、明确职责、严格审核等六项措施,确保精准扶贫工作落到实处。

        完善制度措施,实现帮扶工作的制度化。该矿根据上级关于困难职工帮扶办法和要求,结合企业实际,制定了《小宝鼎煤矿困难职工帮扶(暂行)办法》,对帮扶工作的基本原则、工作措施、帮扶范围和调查对象等进行了规范和明确。

        明确职责,实现帮扶工作的常态化。矿成立困难职工帮扶工作领导小组。领导小组下设困难职工帮扶分中心,各基层单位建立困难职工帮扶工作站。各级党政工领导和机关各部门负责人高度重视,认真履行第一责任人职责,切实做好帮扶工作。

        加强宣传,积极营造氛围。该矿充分发挥网站、广播、宣传栏等媒体和基层平台的作用,对开展此项工作的目的、意义、范围、标准等内容向广大职工家属进行宣传。

        严格审核,实现帮扶工作的精准化。各基层单位工会按照要求,认真审核,搞好调查,做好日常管理,做好耐心细致的说服解释工作。矿工会严格审核,认真把关,做好建档管理,并加强对各单位执行情况进行定期监督、检查,杜绝调查工作中把关不严、优亲厚友问题的发生。

        公示公开,确保帮扶工作的透明化。各基层单位工会按照要求,对困难职工调查结果和救助情况每季度及时在本单位队务、班务公开栏进行公开。矿工会对资金使用及发放情况,每年度在矿务公开栏进行公开并向职代会报告,同时接受矿困难职工帮扶工作领导小组、矿纪委、矿工会经审委和职工群众监督。

        严肃问责,实现帮扶工作的公平化。对于违反规定的,视情节轻重严肃执纪问责,追究责任,杜绝谎报冒领、截留、挪用、贪污或随意扩大帮扶资金使用范围的情况,确保各项调查工作及资金使用的实效性、真实性、准确性。

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