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太平矿工会多项措施完善民主管理制度

时间:2018-11-09   作者:太平矿工会

        今年以来,太平矿工会在民主管理建设过程中,积极引导广大员工增强民主参与意识,提高民主管理参与素质,采取多项措施,努力为完善民主管理制度、构建和谐企业坚实基础。

        该矿在完善民主管理制度过程中,首先从实际出发,借鉴其它兄弟单位先进经验,强化制度建设,使矿、队务公开工作规范化、程序化、体系化。在实施过程中,通过多样化引导职工对涉及自己切身利益的问题加强监督,激发员工参与、监督企业安全生产经营管理工作热情。同时,不断创新公开形式、丰富公开内容、扩大公开范围、拓展公开渠道,使矿务公开工作的措施更加切实可行,真正落实好员工的知情权、审议权、决定权和监督权,切实维护职工的正当权益,使职工知其然更知其所以然;进一步强化班子建设,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,坚持开好民主生活会,不搞“家长制”、“一言堂”,加强组织协调,坚持党委领导、统筹安排、强化责任、各司其职,使各单位责任落实到位、监督落实到位,形成通力合作。

        在此基础上,该矿以单位协调沟通、每季度职工思想动态分析和平等协商等形式,疏通民主管理渠道,认真了解听取职工的意见、建议和呼声,针对职工群众反映的“热点”和“难点”问题,采取平等协商、职工代表大会等办法进行沟通和解决,不回避问题、不推诿责任,本着实事求是的原则,力求给职工群众一个圆满的答复。同时,矿工会定期召开职代会,审议涉及职工工资、奖金方面的分配方案,审议涉及职工生活福利方面的议案,审议重大决策和改革措施等方面的问题。