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全国煤矿劳模董兴洪同志
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平凡岗位显身手
全国煤矿劳模董兴洪同志
 
  时间:2019/4/12  点击量:124  来源:大宝顶矿  作者:谢文峰  
 
 
 

  在攀枝花宝鼎矿山,提起机电技术大师董兴洪,无不竖起大姆指。自1993年9月参加工作以来,由于成绩突出,2007年被破格提为机电队长,多次被矿、公司评为“先进生产工作者、先进个人、十佳敬业模范、安全生产标兵”等称号。2014年2016年分别获川煤集团“优秀共产党员”,2014年12月被授予“攀枝花市技能大师工作室”,2015年初被四川省机电冶煤系统授予“劳模(技师)创新工作室”,2015年评为攀枝花市“劳动模范”,2016年5月获“四川省技术能手”2016年荣获“冀中能源杯•第三届感动中国的矿工”殊荣,2017年12月,当选“四川省十三届人大代表”,2018年5月荣获“全国煤矿工业劳动模范”,11月荣获“全国煤炭工业技能大师”称号,12月荣获“全国煤炭行业优秀考评员”。

  有效维护,保障机电设备高效运转。在2012年11月28日,大宝顶矿成立了“机电专家工作室”。6年来,董兴洪对全矿所发生机电故障进行分析,开展了故障分析现场会312次;对全矿机电设备建立包保制度、挂牌管理,落实到责任人;组织专业技术人员深入井下127次,向现场人员讲解机电设备的工作原理及怎样通过数据分析排除故障。同时,董兴洪的手机是24小时开机,他随叫随到处理的机电故障283次,矿井机电事故月平均影响生产由原来的258小时降低到66小时,大幅度地减少因为机电设备而影响生产的时间,大大提高了设备开机率。由于董兴洪处理故障快,大伙给他编了个顺口溜:董兴洪到,故障跑掉,机器吼叫,效益提高。

  随时应战,及时解决机电设备故障。2014年11月的一天,综采一队采煤机出现故障,现场跟班电工经过3个多小时未能找到原因。当时已是凌晨1点30分钟,矿调度拨通了董兴洪的电话,这可让董兴洪犯难了,从董兴洪家到上班地点还有近20公里路程,爱人上班不在家,丢下孩子一个人,孩子还小,第二天还上学,没人叫孩子起床,没人做早餐。董兴洪看了一眼熟睡的儿子,眼眶湿润了。他什么也没说,给儿子留了张字条,放了5块早餐钱在桌上,立即赶到了故障地点。经过仔细查看故障现象,分析电路图,测量电路关键点数据后,只用30多分钟就将故障排除,为生产赢得了时间。

  2015年5月,董兴洪父亲生病住院,第二天父亲要进行手术,董兴洪请了一天假去照顾父亲。可在凌晨2点多钟,董兴洪接到矿里打来的电话,说综采三队采煤机出现故障,要董兴洪立即赶到现场处理。这可让董兴洪很犯难:一边是父亲的手术,一边是工作,但董兴洪下了决心,毅然赶到事故地点,等董兴洪处理完设备故障赶到医院时已是上午10点多钟,父亲已做完手术。董兴洪站到父亲病床前,感到很内疚。这时,一名医护人员走过来问董兴洪,你是他什么人?董兴洪说,是他儿子。医护人员说,你这儿子当得够“称职”了哈,父亲做手术你不来,做完手术你就来了,你有多忙呀?你的工作真的那么重要吗?比你父亲的手术还重要吗?董兴洪听完后,眼泪就掉下来了,觉得真是愧对父亲了。

  不断创新,推进机电技术革新。在开展“技术革新、技术攻关”活动中。董兴洪积极围绕生产难题,带领“专家工作室”发明和改进了47项技改工程。其中13项发明已获国家专利,目前已全部投入矿井使用。(分别是:采煤机自动喷雾装置;综采工作面伸缩式防飞挡煤板;150刮板输送机改桥转;新型皮带滚筒注油装置;水泵自动控制装置;SGB-40T刮板输送机底货自动清扫装置;调架梁千斤顶拉拔器等。6年来,董兴洪在技术革新、技术攻关中创经济价值1312.3万元,为全矿的生产创造了良好的条件。

  在发明采煤机自动控制喷雾冷却水装置时,有一次董兴洪在综采工作面,看见采煤机司机每一次开启或停止采煤机时,都要摘下工作面的防护网去开关采煤机喷雾水,这样不但麻烦而且危险。当时董兴洪就在想,要是能发明一个采煤机自动控制喷雾冷却水装置有多好呀。升井后,董兴洪反复琢磨。回家后,董兴洪开始查资料和在网上搜索,到吃晚饭时,老婆喊了好几次,自己仍然坐在电脑面前无动于衷。董兴洪有股“不达目的不罢休”的劲头,直到深夜,终于理出了一点头绪。

  第二天,董兴洪就买来了一个电磁阀、管接头等配件在家中进行试验,由于水管没有接好,弄得满屋子都是水,衣服、裤子也被打湿了。老婆中午下班回家见此情景说,屋里被你弄得乱七八糟的,一顿狠狠的牢骚是免不了的。最后,董兴洪又和工作室成员一起,通过反复试验,最终试验成功。安装到了综采工作面,实现了采煤机启动后喷雾冷却水自动供水,停机自动断水,为安全生产起到了积极的作用。

  传授技艺,优质培养机电技术人才。董兴洪在技术革新和创造发明的同时,不忘对新人的培训,签订“导师带徒协议”36份,开展培训173期,参培人员达3852(人)次,首批18名徒弟已经在安全生产中成为独挡一面的技术能手了。有的已走上领导岗位,有的在攀枝花市“百岗万人”技能大赛中荣获矿井维修电工第一名;6年来,在他带领的徒弟中通过维修电工技师考评的有12人,高级工7人。在矿党政的支持下,2014年5月,董兴洪与“专家工作室”成员,到川煤集团达竹公司金刚煤矿参观了“左小云工作室”,学习该工作室的工作经验和管理模式。10月,到北京参加合康公司举办的“高压变频器原理及故障处理”培训班,保证了全矿新主扇及瓦斯抽放泵站的正常运行,并增加对变频技术知识的学习。2014年4月22日,公司领导与各厂矿领导来到大宝顶矿“专家工作室”召开了现场工作会,得到了公司领导的高度评价和赞扬。董兴洪孜孜不倦的敬业精神和无私奉献的创造精神,赢得了阵阵掌声。

  “成绩是大家的,只能代表过去,我仍需继续努力!”当董兴洪获得“感动中国的矿工”殊荣,从北京获奖归来时,他深情地告诉我们:“虽然我被评为‘感动中国的矿工’,但其他‘感动中国的矿工’的事迹也深深感动了我。他们靠的是实干、进取、创新的精神,用精益求精的技术服务于煤矿的安全生产工作,这就是‘工匠精神’。我们需要这种精神,同时要发挥这种精神。企业要发展,煤矿要生存,今后的路还很漫长,我将一步一个脚印坚定不移地走下去,更好地为全矿机电设备的正常运行服好务……”

 

 

 

 
 
责任编辑:洪计懋 牛鑫
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